10 лучших блюд, которые можно приготовить в Sun Haven
Aug 03, 202310 вирусных товаров для домашних животных, которые меня заставил купить TikTok
May 11, 2023120 собак, спасенных при торговле мясом в Южной Корее, получили ранения или погибли в результате катастрофического пожара
Jun 13, 202313 вещей, которые никогда не следует выбрасывать в мусоропровод
Oct 27, 202314 лучших вещей, которые стоит купить в новом тайском супермаркете
Jul 13, 2023Генеральный директор Heywood Healthcare Уин Браун уволился. Попечители назначают сопредседателя
В Heywood Healthcare произошла смена руководства.
Согласно электронному письму, разосланному сотрудникам во вторник, Уин Браун был уволен из региональной системы здравоохранения после того, как проработал на посту президента и генерального директора более 10 лет.
«С этого момента Розанна Пенни и Том Салливан станут со-генеральными директорами Heywood Healthcare, продолжая уделять особое внимание финансовой и операционной стабильности и предоставлению высококачественного ухода и услуг нашему сообществу», — говорится в электронном письме, написанном Робертом Шовеном. председатель Попечительского совета Heywood Healthcare.
Пенни в настоящее время является вице-президентом службы ухода за пациентами, главным сестринским специалистом и главным операционным директором, а также исполнительным директором Heywood Medical Group. Салливан является нынешним вице-президентом по финансовым услугам.
По словам Шовена, работая в тесном сотрудничестве, Пенни возьмет на себя полное оперативное руководство Heywood Healthcare, а Салливан будет брать на себя финансовые риски и руководить всеми финансовыми вопросами.
«Это нетрадиционная модель, но она опирается на внутреннюю силу руководящей команды и предстоящую нам работу, ориентированную на общественное здравоохранение, сопровождаемую финансовым и операционным превосходством», — продолжил Шовен. «Правление глубоко уверено, что эта структура руководства вместе с помощью наших преданных своему делу сотрудников поможет нам пережить это трудное время».
Более:Медсестры призывают вернуть «основные услуги» в больницу Хейвуд
Heywood Healthcare — это независимая общественная система здравоохранения, целью которой является предоставление качественных услуг жителям Северо-Центрального Массачусетса.
В его состав входят больница Атол; Больница Хейвуда, Медицинская группа Хейвуда и Реабилитационный центр Хейвуда в Гарднере; Медицинский центр Вест-Ривер в Ориндже; а также Медицинский центр Винчендона и Медицинский центр на базе школы Мердок в Винчендоне.
Мемориальный альянс здоровья Массачусетского университета в Клинтоне:Больница Хейвуд остается приверженной заботе о родах
В апреле больница Хейвуд объявила о закрытии амбулаторно-поликлинической службы. В больнице продолжают проводить исследования сна и тестирование функции легких. Дон Касавант, вице-президент больницы по внешним связям, заявила тогда, что решение о закрытии амбулатории было финансовым. В 2022 году было 1700 пациентов.
«Пульмонология — это не та область, в которой мы можем себе позволить продолжать предоставлять услуги», — сказала она в апреле. «Мы рассматриваем консолидацию (других услуг)».
В конце мая Браун объявил, что больница Хейвуд готова поддержать региональную акушерскую и родильную помощь для женщин в Северо-Центральном Массачусетсе после того, как больница UMass Memorial HealthAlliance-Clinton подала 120-дневное уведомление о закрытии своего родильного отделения, включая роды и роды. кровати и детские кроватки для младенцев от Министерства здравоохранения.
Новый хирургический павильон больницы все еще находится в стадии строительства, и ожидается, что здание площадью 22 000 квадратных футов откроется в апреле 2024 года. В учреждении будут шесть операционных, два кабинета для малых процедур и отделение послеанестезиологического ухода.
Достигнутый этап строительства:Новый хирургический павильон откроется к апрелю 2024 года
Это развивающаяся история, и она будет обновляться по мере того, как мы продолжаем сообщать.
Подробнее: UMass Memorial HealthAlliance-Clinton: Достигнута важная веха строительства: