10 лучших блюд, которые можно приготовить в Sun Haven
Aug 03, 202310 вирусных товаров для домашних животных, которые меня заставил купить TikTok
May 11, 2023120 собак, спасенных при торговле мясом в Южной Корее, получили ранения или погибли в результате катастрофического пожара
Jun 13, 202313 вещей, которые никогда не следует выбрасывать в мусоропровод
Oct 27, 202314 лучших вещей, которые стоит купить в новом тайском супермаркете
Jul 13, 2023Редакция Insider Inc. объявила забастовку из-за изменений в системе здравоохранения и предложений об увольнениях
Спор между редакцией и руководством Insider Inc., материнской компании Business Insider, перерос в бессрочную забастовку. Более 250 сотрудников редакции, представленные Insider Union, протестуют из-за существенных разногласий, в частности, связанных с изменениями в плане здравоохранения компании.
Союз инсайдеров, образованный в 2021 году, представляет редакцию журналов Insider и Business Insider. Это событие стало кульминацией растущего разочарования по поводу переговоров по контрактам и изменений в льготах для сотрудников.
Профсоюз пользуется поддержкой The NewsGuild of New York, которая в ноябре 2022 года подала обвинение в недобросовестной трудовой практике против Insider в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB). В жалобе компания Insider обвинялась в незаконном изменении условий медицинского страхования работников. Это утверждение NLRB сочло обоснованным и привело к подаче жалобы на компанию в мае 2023 года.
После этого профсоюз сделал решительный шаг и проголосовал за санкционирование забастовки 24 мая, сигнализируя о готовности к эскалации, если переговоры провалятся ко 2 июня. Поскольку переговоры провалились, забастовка вступила в силу.
Управляющий Insider Union Либби Торрес озвучила проблему, заявив, что попытки добросовестных переговоров с руководством встретили сопротивление. Несмотря на эти обвинения, представитель компании ответил: «Мы активно сотрудничаем с нашей профсоюзной командой, к которой питаем большое уважение. Наша цель остается прежней: договориться о наилучшем возможном контракте, который будет работать для всей компании».
В основе конфликта лежит план компании по здравоохранению. Члены профсоюза обвиняют руководство в одностороннем изменении закона без надлежащего переговоров, что приводит к увеличению затрат и ухудшению страхового покрытия. Некоторые сотрудники даже заметили, что их расходы на здравоохранение выросли более чем на 1000%.
Эта забастовка — не первый признак волнений внутри компании. Всего за месяц до этого сотни сотрудников устроили забастовку в знак протеста против предложенных увольнений, которые затронут 10% сотрудников компании. Поскольку нынешняя забастовка разворачивается, будущий курс компании остается неопределенным.
Спенсер Халс — редакционный директор Grit Daily. Он отвечает за контроль над другими редакторами и писателями, повседневную работу и освещение последних новостей.