banner
Дом / Новости / 40% медицинских работников сталкивались с насилием на рабочем месте за последние два года
Новости

40% медицинских работников сталкивались с насилием на рабочем месте за последние два года

Jun 06, 2023Jun 06, 2023

Фото ER Productions Limited

Новое исследование Premier показало, что 40% медицинских работников за последние два года испытали по крайней мере один случай насилия на рабочем месте, причем насилие чаще всего происходит среди медсестер со стороны мужчин в возрасте от 35 до 65 лет.

Более половины всех зарегистрированных инцидентов произошли по вине боевых пациентов.

Те, кто испытал такое насилие, указали, что события чаще всего происходили во время объяснения или обеспечения соблюдения политики организации или во время предоставления обновленной информации о состоянии пациента пациенту или членам семьи пациента.

Женщины сообщили, что случаи насилия на рабочем месте разделились в соотношении 50/50 между эмоциональными или словесными оскорблениями и физическим или сексуальным насилием. Мужчины чаще подвергались физическому насилию (62%), чем словесным или эмоциональным оскорблениям (38%).

Более половины всех респондентов считают, что за время их пребывания в должности количество случаев насилия на рабочем месте увеличилось.

Если разбить инциденты по ролям, то 60% тех, кто подвергся насилию, идентифицировали себя как прикроватные медсестры. Тридцать четыре процента медсестер сообщили об эмоциональном или словесном насилии, а 66% подверглись физическому или сексуальному насилию.

ВЛИЯНИЕ

При изучении профиля типичного преступника 62% указали, что виновниками насилия на рабочем месте были мужчины, против 37%, которые определили своего преступника как женщину, и 1%, которые назвали его небинарным.

Большинство преступников были в возрасте от 36 до 65 лет (по данным 61% респондентов), а 27% заявили, что их преступник был моложе 35 лет. Шестьдесят семь процентов заявили, что преступник не находился под заметным воздействием наркотиков.

Среди респондентов опроса, которые подробно рассказали о насилии на рабочем месте, с которым они столкнулись, 51% заявили, что имели дело с агрессивным пациентом. Имея дело с агрессивным пациентом, 62% респондентов терпели царапания, кусания и удары; 21% сказали, что пациент бросал предметы; 14% указали на сексуальное насилие или домогательство; и 1% заявили, что в них стрелял боевой пациент из огнестрельного оружия.

При рассмотрении инцидентов против медицинских работников многие из инцидентов не были переданы в правоохранительные органы, поскольку многие акты словесных оскорблений, угроз и запугивания обычно не имеют такого же уголовного статуса, как в отношении сотрудников полиции, парамедиков или специалистов скорой медицинской помощи. .

Когда респондентов опроса попросили оценить основные факторы, способствующие актам насилия на рабочем месте, 27% назвали психические заболевания главным фактором, 24% назвали наркотики, а 18% указали, что причиной являются другие факторы, связанные с пациентами.

БОЛЬШОЙ ТРЕНД

В апреле был вновь принят двухпартийный Закон о безопасности работников здравоохранения от насилия (SAVE) 2023 года.

Этот закон предоставит медицинским работникам такую ​​же правовую защиту от нападений и запугивания, как и работникам самолетов и аэропортов. Он также учредит федеральную программу грантов при Министерстве юстиции для усиления усилий больниц по сокращению насилия путем финансирования программ обучения по предотвращению насилия, координации с правоохранительными органами штата и местных органов власти, а также модернизации оборудования, например, установки металлодетекторов и кнопок паники.

Данные, собранные Кливлендской клиникой в ​​2021 году, показали, что, хотя насилие на рабочем месте может произойти в любой организации в любой отрасли, в здравоохранении оно примерно в четыре раза более распространено, чем в других отраслях.

А опрос National Nurses United, проведенный в ноябре 2020 года, показывает, что из 15 000 ответивших дипломированных медсестер по всей стране 20% сообщили, что сталкиваются с ростом насилия на рабочем месте.

Твиттер: @JELagasseЭлектронная почта автору: [email protected]

, КАКОЕ ВЛИЯНИЕ БОЛЬШОЙ ТЕНДЕНЦИИ