«Штраф — это пощечина»: скорбящий отец хочет увеличить штрафы после того, как сын погиб, упав с крыши на работе

Nov 22, 2023

Отец-одиночка погиб, упав с крыши на работе. Теперь его отец хочет справедливости и увеличения штрафов для компаний, нарушающих правила безопасности.

Министерство труда Северной Каролины сослалось на местное предприятие, в котором в общей сложности было совершено шесть предполагаемых нарушений после того, как сотрудник погиб на рабочем месте.

Габриэль Стратерн работал в компании Squeaky Clean of North Carolina Inc., чистя желоба дома в Губернаторском клубе в округе Чатем, когда упал с крыши.

Министерство труда сослалось на Squeaky Clean с четырьмя предполагаемыми серьезными нарушениями и двумя предполагаемыми несерьезными нарушениями Закона Северной Каролины о безопасности и гигиене труда с общим штрафом в размере 17 051,80 долларов США.

Отцу Стрэтэрна, Девину Гилгору, этого недостаточно.

«Штрафы — это пощечина», — сказал он. «Штрафы составляют менее 20 000 долларов. Эти люди не являются незаменимыми. У этих людей есть семьи».

После смерти Стрэтерна Гилгор изучал законы и стандарты Управления по охране труда (OSHA).

«Этого можно было избежать», — сказал он.

Стрэтерн был отцом-одиночкой маленького сына, о котором сейчас заботится Гилгор.

«Видеть, как ребенок достигает всех этих этапов, а его отец все это пропускает, просто мучительно», — сказал Гилгор.

По данным OSHA, ненадлежащая защита от падения является нарушением номер один на рабочих местах.

Компания Squeaky Clean была упомянута со следующими серьезными предполагаемыми нарушениями:

Squeaky Clean был упомянут со следующими несерьезными предполагаемыми нарушениями:

Максимальный штраф за каждое серьезное нарушение составляет 14 502 доллара США. В общих статутах говорится, что Министерство труда должно принимать во внимание различные факторы, такие как серьезность нарушений, размер бизнеса, добросовестность и сотрудничество работодателя, а также историю предыдущих нарушений.

Гилгор сказал, что штрафы должны быть более значительными, а компании должны быть привлечены к большей ответственности. WRAL News поинтересовался в департаменте труда, могут ли случаи смерти на рабочем месте привести к уголовным делам и если да, то когда.

Представитель заявил: «Уголовные наказания… применяются, когда работодатель умышленно нарушает стандарты OSHA, как указано в NCGS 95-139(a) и (b). Цитаты в проверке Squeaky Clean of North Carolina, Inc. не были классифицированы как умышленные. нарушений».

Гилгор надеется, что то, что случилось с его сыном, может стать началом перемен и расширения осведомленности.

WRAL News попыталась позвонить и написать по электронной почте Squeaky Clean и ее владельцу, но не получила ответа.

У компании есть 15 рабочих дней с момента получения цитаты для ответа.